เจตคติของบุคลากรเกี่ยวกับการนำระบบบริหารคุณภาพมาใช้ในงานประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตกระบี่: สภาพและแนวทางปรับปรับปรุงแก้ไข
: ชื่อผู้วิจัย นางกาญจนา ศรีสวย
: ตำแหน่ง -
: ครูและบุคลากรทางการศึกษา
: ปี 2556
: 172
บทคัดย่อ (Abstract)
การวิจัยเรื่อง เจตคติของบุคลากรเกี่ยวกับการนำระบบบริหารคุณภาพมาใช้ในการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตกระบี่ : สภาพและแนวทางแก้ไข มีวัตถุ ประสงค์เพื่อศึกษา เปรียบเทียบสภาพการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ของสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตกระบี่ กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยบุคลากรของสถาบัน จำนวน 100 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยโดยใช้ค่าที (t-test) ค่าเอฟ (f-test) และทดสอบด้วยวิธีเชฟเฟ่
ผลการวิจัยพบว่า บุคลากรส่วนใหญ่มีระดับการศึกษาสูงกว่าปริญญาตรี มีประสบการณ์ในการทำงานมากว่า 10 ปี สถานภาพในการปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าที่และสังกัดตามฝ่ายต่างๆ ส่วนสภาพแวดล้อมในการทำงาน บุคลากรส่วนมากได้รับความร่วมมือจากเพื่อนร่วมงานในเรื่องการประกันคุณภาพการศึกษาสม่ำเสมอ ได้รับการฝึกอบรมการประกันคุณภาพการศึกษาจากสถาบันและได้รับการถ่ายทอดความรู้ ความเข้าใจด้านการประกันคุณภาพการศึกษาจากฝ่ายประกันคุณภาพการศึกษา
เจตคติของบุคลากรเกี่ยวกับการนำระบบบริหารคุณภาพมาใช้ในการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตกระบี่ ในด้านการบริหารจัดการและด้านคณะกรรมการพิจารณาคู่มือ เอกสารอยู่ในระดับมาก ส่วนด้านการมีส่วนร่วมของของบุคคลากรและด้านการตรวจสอบและการประเมินอยู่ระดับปานกลาง
เปรียบเทียบระดับเจตคติของบุคลากรเกี่ยวกับการนำระบบบริหารคุณภาพมาใช้ในการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตกระบี่ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล คือ ระดับการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงาน สภาพการทำงาน หน่วยงานที่สังกัดไม่มีผลต่อเจตคติของบุคลากรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05

เจตคติของบุคลากรเกี่ยวกับการนำระบบบริหารคุณภาพมาใช้ในงานประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตกระบี่: สภาพและแนวทางปรับปรับปรุงแก้ไข is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.